招聘步骤
- 01 入社志愿
- 02 书面审核
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03
1次面试
(相关部门) -
04
2次面试
(高管) - 05 身体检查
- 06 最终合格
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- 01. 入社志愿
- 招聘公告将通过各个招聘门户网站和主要大学就业支援室公开，可通过招聘网站进行申请。
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- 02. 书面审核
- 以入社志愿书为基础，综合评价应聘者在志愿领域的相关拥有能力/全球能力/经验/品性/入社意志等。
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- 03. 1次面试（相关部门）
- 这是深入验证应聘者各方面能力/工作适合度/潜力的阶段，由实际相关部门参加。
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- 04. 2次面试（高管）
- 这是深入验证应聘者各方面能力/工作适合度/潜力的阶段，由高管参加。
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- 05. 身体检查
- 对于面试中最终被选拔的人进行简单的健康检查，以判断是否可以进行正常的工作活动。
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- 06. 最终合格
- 通过各录取阶段，且招聘体检结果正常的情况下，协商职位、待遇条件后，最终可以入社，新员工情况将接受培训。
