채용절차
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01
입사지원
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02
서류전형
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03
1차 면접(실무진)
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04
2차 면접(임원)
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05
신체검사
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06
최종합격
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- 01. 입사지원
- 채용공고는 각 채용포털 사이트와 주요 대학 취업 지원실을 통해 공개되며, 채용 홈페이지를 통해 지원이 가능합니다.
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- 02. 서류전형
- 입사지원서를 바탕으로 지원자가 보유한 지원분야 관련 보유 역량 / 글로벌 역량 / 경험 / 인성 / 입사의지 등을 종합하여 평가합니다.
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- 03. 1차 면접(실무진)
- 지원자의 분야별 역량 / 직무 적합도 / 잠재력을 심층적으로 검증하는 단계이며 실무진이 참석합니다.
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- 04. 2차 면접(임원)
- 지원자의 분야별 역량 / 직무 적합도 / 잠재력을 심층적으로 검증하는 단계이며 임원이 참석합니다.
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- 05. 신체검사
- 면접 전형에서 최종으로 선발된 분에 대하여 정상적인 근무활동의 가능여부를 판단하기 위한 간단한 건강검진을 실시합니다.
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- 06. 최종합격
- 각 전형 단계를 통과하고 채용검진 결과가 정상인 경우 직위 / 처우 조건을 협의한 후, 최종 합격하게 되며 신입사원의 경우 교육에 대한 안내를 받게 됩니다.
